API – Accounting. People. Insights.
Dienstleistung · Lohnbuchhaltung
Lohnbuchhaltung Payroll API – Accounting. People. Insights. Horn KMU Schweiz

Lohnbuchhaltung.

Pünktliche, korrekte Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeitenden — von der monatlichen Abrechnung über AHV-Deklarationen bis zu Lohnausweisen und Jahresabrechnungen. Die gesamte Lohnbuchhaltung aus einer Hand.

Was Sie gewinnen

Entlastung dort, wo Sie sie am meisten brauchen.

Zeit gewinnen

Keine Stunden mehr in Administration — Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft.

Fristen einhalten

Alle gesetzlichen Deadlines werden zuverlässig und fristgerecht eingehalten.

Risiken senken

Fehler in Lohn, Buchhaltung oder HR können teuer werden — bei uns nicht.

Überblick behalten

Monatliches Reporting statt Überraschungen — Sie wissen jederzeit, wo Sie stehen.

Mandat-Inhalt

Das beinhaltet unser Mandat

  • Stammdatenpflege
  • Krankheits-/Unfallzahlungen
  • Sozialversicherungen & Pensionskasse
  • Verbuchungen & Lohnabstimmungen
  • Lohnabrechnungen an Mitarbeitende (IncaMail/Post)
  • Lohnausweise & Deklarationen
  • Lohnbudgetierung
  • Statistiken
  • Quellensteuerabrechnung
  • Eintritts- und Austrittsprozesse

Erstes Gespräch kostenlos und unverbindlich — wir melden uns innert eines Werktages.

Anfrage stellen

Schweizer Qualität

Geprüftes Fachwissen

25+ Jahre

Erfahrung & Kontinuität

KMU mit 200+ Mitarbeitenden

Langfristige Partnerschaften

Persönlich

Fester Ansprechpartner

Lohnadministration — komplex, aber bei uns in besten Händen.

Gesetzliche Vorgaben rund um AHV, IV, ALV und Personalvorsorge ändern sich laufend. Wer nicht auf dem neusten Stand ist, riskiert Fehler, Nachzahlungen und Bussgelder. Wir unterstützen Sie zuverlässig in allen Fragen rund um die Lohnbuchhaltung — von der Stammdatenpflege über monatliche Abrechnungen bis zu Lohnausweisen und Statistiken. Diskret, pünktlich und zum Fixpreis.

Sozialversicherungen: AHV, IV, EO, UVG, BVG

Jeder Schweizer Arbeitgeber muss verschiedene Sozialversicherungsbeiträge korrekt abrechnen und fristgerecht an die zuständigen Stellen abführen. Wir übernehmen alle Abrechnungen gegenüber der zuständigen Ausgleichskasse, dem SUVA oder der privaten Unfallversicherung, der BVG-Stiftung und dem Familienausgleichsfonds — ohne dass Sie sich um Fristen oder Formulare kümmern müssen.

Quellensteuer

Mitarbeitende ohne Niederlassungsbewilligung (Ausweis C) unterliegen der Quellensteuer. Die monatliche Berechnung richtet sich nach den kantonalen Tarifen des jeweiligen Wohnsitzkantons. Wir sorgen für korrekte Abrechnungen und leisten die Monatsmeldungen fristgerecht an das zuständige Steueramt.

Digital & diskret — Lohnzettel auf Knopfdruck

Ihre Mitarbeitenden erhalten Lohnabrechnungen digital — per E-Mail oder über ein gesichertes Portal. Kein Drucken, kein Verteilen. Als Arbeitgeber sehen Sie jederzeit alle Lohndaten aktuell und haben volle Transparenz. Alle Daten werden revisionssicher archiviert.

Wie es läuft
Schritt 01

Kostenloses Erstgespräch

Telefonisch, vor Ort oder per Videocall — ganz wie es Ihnen passt.

Schritt 02

Massgeschneidertes Angebot

Klare Fixpreise, keine versteckten Kosten, keine Überraschungen.

Schritt 03

Persönliche Dauerbetreuung

Ein Ansprechpartner. Immer. Keine Call-Center, keine Weiterleitungen.

FAQ

Häufige Fragen zu diesem Thema

Bereits ab einem Mitarbeitenden ist die Auslagerung sinnvoll. Der administrative Aufwand und das Fehlerrisiko überwiegen den Nutzen einer eigenen Lösung — besonders wenn Sie als Inhaber Ihre Zeit ins Kerngeschäft investieren wollen.